小学老师工资一般多少(公立小学老师薪资待遇怎么样)

教师作为当前比较热门的职业,一直受到大学毕业生就业的追捧,那么,小学的教师工资高吗?刚入职的一般有多少?

小学教师作为事业编制正是职工,一般的收入都是比较固定的。按照现在的政策来说,事业单位在职人员的工资收入主要由职称岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四个部分组成,而且其计算方式都比较固定。

一般而言大部分新入职的教师,工资收入在扣完五险一金和职业年金以后,本科毕业生能够拿到手的收入大概在3100元左右,而大专毕业生则要低一些,一般在3000元左右。

不同地区的教师收入差距一般在两百至三百之间,造成这些差距的原因抓要是学历、工作地点不同。

小学老师工资一般多少(公立小学老师薪资待遇怎么样)插图

当然,新入职的教师工资不算很高,但是,这并不是教师工资的全部收入。一般来说,教师作为事业单位在编人员,有部分工资被扣除,作为年终绩效统一发放,这部分约有7000多元,第十三个月工资大概有1000多元。

因此,教师的工资年收入大概在4.5万元左右,这些都是拿到手的工资,而且为了消除不同区域的生活成本压力,教师还会有一定的地方绩效补助奖金,这部分会因为所在区域的不同,差距十分明显。

不过,即使是在相对贫困的地区,这部分补助也会有1万元左右,因此,对于新入职的教师来说,全年的平均工资大概在4500元左右,这个收入虽然不是很高,但是仍显不错,在大部分地区足够生活。

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刚入职的教师工资收入不错,但是,教师工资的成长潜力是比较差的,而且这种情况普遍存在于事业编制干部身上。一般来说,教师的工资增长。

除了全国普调工资和薪级工资增长,就只能依靠职称晋升,但是,教师职称晋升并不容易,甚至可以说是相对困难,不但需要取得相应的职称资格,还需要学校聘用,才能拿到相应的职称工资。

以中级岗位为例:如果学校有空缺的中级岗位,这个时候有中级职称的教师才有机会竞聘岗位,岗位如果小于拥有职称证书的教师,那么,肯定只有小部分教师能够享受中级职称的工资,其余的仍然只享受其原岗位的工资待遇

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而且教师职称晋升提高的收入一般也不会太多,大概在三百至五百之间,而教师工作之所有收到追捧,更多的还是其综合性价比较高的原因。

对于教师工作来说,每年的带薪休假时间相当长,这点让很多人心生羡慕,而且福利待遇相当完善,周末基本不加班,工资待遇、五险一金、职业年金,基本上政策规定的相关待遇,教师都有享受。

因此,从综合评价的角度来说,教师确实是很好的就业选择,毕竟,每个月的工资足以满足个人的正常花销,而年底的奖金还可以作为个人的财富积累。

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